Ао спецремтранс сокращение штата


Ао спецремтранс сокращение штата

Ао «спецремтранс»


Юридическому лицу были присвоены ОГРН 1055005161089 и ИНН 5029085599. Основной вид деятельности:

«Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе»

, дополнительные виды деятельности: «Предоставление услуг в области растениеводства», «Производство прочих деревянных строительных конструкций и столярных изделий», «Производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей». Фирма расположена по адресу: 141008, Московская область, г.

Мытищи, улица Мира, 9, 1, 37.

Генеральный директор: Алексей Юрьевич Калинин. Информация по компании собрана из открытых источников и носит исключительно ознакомительный характер. Вся публикуемые на этом сайте данные являются открытыми и общедоступными в соответствии с п. 1 ст. 6 129-ФЗ от 08.08.2001 «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и 149-ФЗ от 27.07.2006 «Об информации, информационных технологиях и защите информации».
Старые записи скрыты, смотрите полную выписку.

Ао «спецремтранс»

, Мытищинский (район Московской области), Московская область Виды деятельности:Основной (по коду ОКВЭД 2): — Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе Дополнительные виды деятельности: КодНаименование ОКВЭД ред.201.61Предоставление услуг в области растениеводства16.23Производство прочих деревянных строительных конструкций и столярных изделий25.11Производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей25.12Производство металлических дверей и окон33.12Ремонт машин и оборудования38.11Сбор неопасных отходов38.12Сбор опасных отходов42.11Строительство автомобильных дорог и автомагистралей42.12Строительство железных дорог и метро43.21Производство электромонтажных работ43.22Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха43.29Производство прочих строительно-монтажных работ43.31Производство штукатурных работ43.32Работы столярные и плотничные43.33Работы по устройству покрытий полов и облицовке стен43.34Производство малярных и стекольных работ43.39Производство прочих отделочных и завершающих работ43.91Производство кровельных работ43.99Работы строительные специализированные прочие, не включенные в другие группировки49.4Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам71.11Деятельность в области архитектуры81.29.9Деятельность по чистке и уборке прочая, не включенная в другие группировки

advocatus54.ru

Любое отступление от нее может явиться основанием для восстановления сотрудника на работе с оплатой времени вынужденного прогула (ст. 394 ТК РФ). Процедура увольнения сотрудника по основанию сокращения численности или штата проводится следующим образом. Необходимо:

  1. уведомить сотрудника о предстоящем увольнении (ч. 2 ст. 180, ч. 2 ст. 292, ч. 2 ст. 296 ТК РФ);
  2. сформировать список сокращаемых сотрудников (должностей);
  3. предложить сотруднику другую вакантную должность (ч.
  4. издать приказ о сокращении численности или штата и подготовить новое штатное расписание;
  5. определить, имеет ли кто-либо из сотрудников преимущественное право оставления на работе;

Изменения в технике или технологии производства, структурная реорганизация производства также могут послужить формальным поводом для изменения условий трудового договора с работником без его

Главные увольнения впереди / Сокращение штата сотрудников

Другим приходится действовать более радикально: резать зарплаты, отменять премии, отправлять сотрудников в неоплачиваемые отпуска, наконец, сокращать персонал, говорит она.

Самым популярным методом борьбы с издержками стало сокращение штата. Его использовали все, без исключения, компании, сообщившие Ernst & Young об изменении численности персонала в августе — октябре 2008 г. В среднем работы лишились 8% административного персонала и 6% рядовых сотрудников. Каждая четвертая компания, сообщившая об изменении численности, отправляла сотрудников в отпуск без сохранения заработной платы, 8% — переводили сотрудников на неполный рабочий день или сокращенную рабочую неделю.
В ближайшие шесть месяцев пострадавших может оказаться значительно больше. В этот период, по данным Ernst & Young, больше трети (34%) опрошенных организаций планируют изменение численности: 62% из них готовятся использовать сокращение штата.

Сокращения в Перми: «Работников выбрасывают на улицу»


Но это вакансии невыгодные и неравнозначные, такие как сантехник, мойщик подвижного состава, кондуктор», — сообщает портал .В штате муниципального предприятия сейчас 600 водителей. Примечательно, что в последние годы на улицах Перми всё меньше и меньше становится трамваев и троллейбусов.

За семь лет выпуск трамваев на все маршруты снизился со 120 до 88. Отрицательная динамика наблюдается и относительно числа маршрутов троллейбусного состава.Бывший сотрудник транспортного предприятия отметил, что в дождливую погоду электротранспорт массово выходит из строя, а руководство вместо того, чтобы заниматься качеством ремонта, сокращает выпуск на маршруты, дабы подстроиться под имеющееся число исправных трамваев.В сентябре 2020 года водителям трамваев запретили скорость движения свыше 25 км/ч.

В пресс-службе МУП «Пермгорэлектротранс» заявили, что «это сделано из-за увеличения на дорогах количества транспорта, вагоны почти не выбиваются из графика».

Организация АО «СПЕЦРЕМТРАНС»

руб.

Регистрация в Пенсионном фонде Российской Федерации: Регистрационный номер: 060029018155 Дата регистрации: 13.10.2005 Наименование органа ПФР: Государственное учреждение — Главное Управление Пенсионного фонда РФ №6 Управление №4 Мытищинский район Московской области ГРН внесения в ЕГРЮЛ записи: 2065029111717 Дата внесения в ЕГРЮЛ записи: 18.04.2006

Организация АО

Регистрация в Фонде социального страхования Российской Федерации: Регистрационный номер: 501100676650111 Дата регистрации: 13.10.2005 Наименование органа ФСС: Филиал №11 Государственного учреждения — Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации ГРН внесения в ЕГРЮЛ записи: 2165029381603 Дата внесения в ЕГРЮЛ записи: 15.09.2016 Сведения о доходах и расходах по данным ФНС от 28.02.2020 по ИНН 5029085599:

Ао «спецремтранс»

Организация АО «СПЕЦРЕМТРАНС» зарегистрирована по адресу: 141008, Московская область, г.

Мытищи, улица Мира, 9, 1, 37. Генеральный директор – Алексей Юрьевич Калинин, ИНН 502905781911.

г. Вичуга г. Нижний Тагил г. Санкт-Петербург г. Москва д. Куровицы г. Москва ОГРН 1055005161089 ИНН 5029085599 КПП 502901001 ОКПО 56839602 Регистрация в ФНС 3 октября 2005 года, Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Электростали Московской области Регистрация в ПФР №060029018155 от 13 октября 2005 года, Государственное учреждение — Главное Управление Пенсионного фонда РФ №6 Управление №4 Мытищинский район Московской области Регистрация в ФСС №501100676650111 от 13 октября 2005 года, Филиал №11 Государственного учреждения — Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Генеральный директор ИНН 502905781911 Является учредителем 1 компании ОГРН 1025003534423, ИНН 5029009950 Доля: 3,609,000 руб.

Московская область АО «СПЕЦРЕМТРАНС» 502901001

9, оф. 37, «Управление эксплуатацией жилого фонда».

Совокупность всех обязательств (источников формирования средств) предприятия АО «СПЕЦРЕМТРАНС» составила за 2014 год сто пятьдесят девять миллионов триста шестьдесят девять тысяч рублей (159 369 000.00 руб.) Совокупность всех обязательств (источников формирования средств) предприятия АО «СПЕЦРЕМТРАНС» составила за 2013 год сто тридцать два миллиона триста двадцать две тысячи рублей (132 322 000.00 руб.) Выручка предприятия АО «СПЕЦРЕМТРАНС» за 2014 год равняется четыреста сорок девять миллионов четыреста шестьдесят восемь тысяч рублей (449 468 000.00 руб.) Выручка предприятия АО «СПЕЦРЕМТРАНС» за 2013 год равняется четыреста тридцать восемь миллионов пятьдесят три тысячи рублей (438 053 000.00 руб.) Платежи в связи с оплатой труда работников по данным бухгалтерского баланса компании АО «СПЕЦРЕМТРАНС» за 2014 год составили сто девяносто

Вопрос по процедуре сокращения сотрудников ООО

При этом, факт сокращения штата действительно должен иметь место. Если работодатель сокращает занятую работником должность (профессию, специальность) и вводит новую с другим наименованием, но с теми же функциональными обязанностями и требованиями к квалификации, то данная ситуация не является сокращением. В таких случаях сокращение как основание для увольнения работника является фиктивным, что влечет восстановление работника на работе.

+ +