Дается ли учителю логопеду методический день

Рабочее время учителя-логопеда

выполнение видов работы, предусмотренной квалификационными характеристиками по занимаемой должности (подготовка к занятиям, заполнение журнала, проведение родительских собраний, участие в педсоветах и методобъединениях, периодические кратковременные дежурства и т.д.); данная работа дополнительно не оплачивается, так как ее выполнение является обязательным (ее оплата входит в ставку); 2) выполнение дополнительных видов работ с письменного согласия учителя за дополнительную плату (классное руководство; проверка письменных работ; заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками; руководство методическими объединениями; другие дополнительные виды работ с указанием в трудовом договоре их содержания, срока выполнения и размера оплаты). Рекомендую ознакомиться со следующими нормативно-правовыми актами: 1) Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 №273-ФЗ (ч.6-7 ст.47 регулируют вопросы режима рабочего времени педагогических работников);

1.

нормативно-правовая документация учителя-логопеда общеобразовательной школы

В данных рекомендациях представлены характеристика недостатков устной и письменной речи школьников с первичной речевой патологией, приемы выявления дефектов речи, положения дифференциальной диагностики, основной контингент логопедических пунктов, определены принципы комплектования.Часть V. Учитель-логопед:

«Из общего количества часов по согласованию и разрешению директора общеобразовательного учреждения возможно выделение 1-2 часа на консультативную работу (оформляется приказом)»

. Комментарии. Как видно, в новой редакции методического пособия имеются рекомендации по решению вопроса о соотношении времени коррекционной работы с учетом консультативной работы учителя-логопеда.III.

18 или 36 часов в неделю должен находиться учитель в школе?

Понкратовой; в письме ЦС Профсоюза 10 февраля 2016 г.

Что считается рабочим временем учителя? Из указанных документов и разъяснений коротко можно сделать следующие выводы.

1. Рабочее время — это

«время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности»

. Для учителей — это время не может превышать 36 часов в неделю. 2.Для учителей, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Методический день

И вот это свободный день рекомендуется предусматривать для дополнительного профессионального образования, самообразования, подготовки к занятиям. Т.е. такой день, который раньше мы называли методическим днем. Каким образом назначается методический день?

Администрация утверждает, что такой день необязателен вообще! Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://pravoved.ru/question/969054/

Работаю в ВУЗе в учебно-методическом отделе на должности «специалист методического отдела».

Вопрос: Я работаю учителем в школе.

Какая продолжительность отпуска мне положена? Вся организация обучения на мне. Здравствуйте К сожалению у вас нет какого-то специального отпуска Согласно трудового законодательства ваш отпуск составляет 28 календарных дней Спасибо за ваше обращение.

У меня есть методический день, который не оплачивается.

Имеют ли право вызывать меня на работу в этот день, например, на школьную олимпиаду, для дежурства по школе, на совещание? И как это должны оплачивать? («Советник в сфере образования», 2008, n 4)

Конкретная продолжительность учебных занятий, а также перерывов (перемен) между ними предусматривается уставом либо локальным актом образовательного учреждения с учетом соответствующих санитарно-эпидемиологических правил и нормативов (СанПиН), утвержденных в установленном порядке. Выполнение преподавательской работы регулируется расписанием учебных занятий.

Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденное Приказом Минобрнауки России от 27.03.2006 N 69, в п. 2.3 определяет, что другая часть педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу, требующая затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов, вытекает из их должностных обязанностей, предусмотренных уставом образовательного учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, тарифно-квалификационными

Имеет ли право преподаватель на методический день?

При этом допускается возможность приема пиши в рабочее время (например, учителям может быть предоставлена возможность приема пищи одновременно с обучающимися во время перемен, являющихся их рабочим временем). Согласно Положению

«Об особенностях времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений»

(Приказ № 69 от 27.03.2006 г.

Министерства образования и науки РФ) В образовательных учреждениях при составлении расписаний учебных занятий работодатель обязан исключить нерациональные затраты времени педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, с тем, чтобы не нарушалась их непрерывная последовательность и не образовывались длительные перерывы (так называемые «окна»), которые в отличие от коротких перерывов (перемен) между каждым учебным занятием, установленных для обучающихся, воспитанников, рабочим временем педагогических работников не являются.

О рабочем времени педагогов

Прежде всего отметим документы, которые регулируют вопросы рабочего времени педагогических работников:

1. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон № 273-ФЗ);
2. Приказ Минобрнауки РФ от 22.12.2014 № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (далее – Приказ № 1601);
3. Трудовой кодекс (гл. 52);
4. Приказ Минобрнауки РФ от 27.03.2006 № 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений» (далее – Особенности).

В соответствии со ст.

333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю.

Сколько часов составляет рабочая неделя школьного учителя-логопеда?

и пунктом 5.2.78 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2010 г. N 337 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 21, ст.

2603; N 26, ст. 3350), приказываю: 1. Установить педагогическим работникам в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (норму часов педагогической работы за ставку заработной платы) согласно приложению к настоящему приказу. 2. Настоящий приказ вступает в силу с даты вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации о признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003 г.

N 191

«О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 14, ст. 1289; 2005, N 7, ст. 560; 2007, N 24, ст. 2928; 2008, N 34, ст. 3926)

Сколько должен часов работать учитель-логопед, если его приняли на 1 ставку?

(эксперт сообщества)#5, 12.09.2017Оцените ответ:3Ответ на сообщение пользователя Вы просто ссылаетесь на нормативные документы, на которые здесь Вам дали ссылки!

Если у Вас недельная нагрузка в 20 часов, то делите на количество рабочх дней, допустим 5 и получаете 4 часа в день. Пусть администрация покажет Вам документ на основании которого Вы должны быть на работе с 8 до 17. Проконсультируйтесь у юриста в профсоюзе учителей.(эксперт сообщества)#2, 12.09.2017Оцените ответ:3::smile41::Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г.

N 1601

«О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»

2.3.