Как начисляют больничный по уходу за ребенком 2023


Как оплачивается больничный лист в 2023 году


Но эксперты газеты «УНП» собрали четыре частые ситуации, в которых судьи встали на сторону страхователей, несмотря на недочеты в листках нетрудоспособности. Используйте новые аргументы в работе.

Шпаргалка для главбуха Напоминаем, что размер оплаты листка нетрудоспособности зависит: 1.

от стажа

  1. стаж от 5 до 8 лет — 80%;
  2. стаж от 8 лет — 100%.
  3. стаж до 5 лет — 60%;

2. от причины выдачи листка нетрудоспособности: Причина Сколько дней больничного оплачивается (лимиты) сотрудник болеет сам все дни больничного люди с ограниченными возможностями здоровья до 4 мес.

подряд, но не более 5 мес. в год если сотрудник ухаживает за взрослым больным родственником 30 дн. в году, но не более 7 дней за 1 случай если сотрудник ухаживает за малышом зависит от возраста и состояния здоровья ребенка (см.

подробную таблицу ниже) Когда будете определять сумму

Больничный лист по уходу за ребенком в 2023 году оформляют по новым правилам

:

  1. на оборотной стороне листка нетрудоспособности эти записи нужно продублировать гелевой, капиллярной или перьевой ручкой;
  2. внести запись «Исправленному верить», заверить подписью и печатью работодателя.
  3. записи, сделанные шариковой ручкой, нужно аккуратно зачеркнуть одной чертой;

При этом, по мнению Верховного суда РФ, фонд должен принять к зачету расходы на выплату пособия, несмотря на записи шариковой ручкой.

Для этого должны быть выполнены следующие условия (определение Верховного суда РФ от 17.02.2015 № 304-КГ14-6897):

  1. все данные в листке нетрудоспособности читаются (письмо ФСС РФ от 30.09.2011 № 14-03-11/15-11575);
  2. сам факт наступления страхового случая не оспаривается.

Следовательно, если пособие рассчитано правильно (и это можно проверить), с больничным, заполненным шариковой ручкой, ничего делать не нужно.Оплата больничного листа

Больничный: как оплачивается в 2023 году, рассказал ФСС

. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Это верхний предел за 30 дней, а конкретная сумма пособия зависит от стажа и среднего заработка заболевшего.

Больше о максимальном размере больничного листа в 2023 году узнайте из этой .

Минимальная сумма больничных, рассчитываемая из нового МРОТ (11 280 руб.), тоже подросла: с 01.01.2023 она составит 11 125,50 руб. за 30 дней. Такую сумму работник получит, если в предыдущие два года у него не было заработка либо он был минимальным.

Рекомендуем прочесть:  Площадки по реновации ивановское

О размере МРОТ для расчета больничного в 2023 году читайте . От стажа и заработка:

  1. 60% — менее 5 лет.
  2. 80% — за стаж от 5 до 8 лет;
  3. 100% среднего заработка выплачивается за стаж 8 лет и более;

Что входит в страховой стаж для оплаты больничного листа, рассказывается в этой . Средний заработок в этом году рассчитывается исходя из данных о зарплате за 2023–2023 годы.

Расчет больничного листа по уходу за ребенком в 2023 году

Если он наступил в 2023 году, то при определении суммы пособия по умолчанию будут использоваться 2023 и 2023 гг.При расчете больничного по уходу за несовершеннолетним членом семьи необходимо суммировать доходы за два указанных года и разделить полученный результат на 730, согласно Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Больничный оплачивается только работающим по трудовым договорам.

Учитывается не только зарплата, но и доплаты, надбавки и премии.Сумма заработка за 2023 год не должна превышать 755 тысяч рублей, за 2023 — 815 тысяч. Если доход трудящегося за расчетный период (при пересчете за месяц) меньше МРОТ, утвержденного на текущий год, то будет рассчитываться, исходя из МРОТ.ПримерСын Ирины заболел 1 марта 2023 года.
В 2023 году женщина заработала 639000 руб., в 2023 — 817000 руб., что превышает предельную величину.Бухгалтерия учтет следующую базу для расчета больничного: 639000 + 815000 = 1454000 рублей.

Больничный по уходу за ребенком в 2023 году


Правом на получение больничного обладают и иные родственники (например, бабушка). Главным условием является официальное трудоустройство ухаживающего лица, а в случае ведения предпринимательской деятельности — оплата им взносов в ФСС.При желании листок нетрудоспособности может выдаваться поочередно разным членам семьи.

При этом длительность больничного не должна превышать установленных сроков.Совместное проживание родственника и несовершеннолетнего лица, за которым осуществляется уход во время болезни, не является требованием закона.

Запрос врача подтвердить этот факт является необоснованным.В больничном будет отказано, если родственник ребенка не нуждается в освобождении от работы и находится:в ежегодном оплачиваемом отпуске, либо отдыхает за свой счет;; (только если гражданин при этом не выполняет профессиональных обязанностей в режиме неполного рабочего времени

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

Кому можно брать больничный по уходу за ребенком:

  1. за лицом должен числиться персональный счет в ФСС (создается при трудоустройстве и на него поступают ежемесячные платежи от работодателя).
  2. только официально трудоустроенному гражданину;
  3. родственник несовершеннолетнего независимо от степени родства;

Также предстоит принимать во внимание, что право получения больничного листа одинаково распространяется на заболевания, которые требуют помещения в стационар, а также на недуги, которые лечатся дома и требуют участия взрослого. Что касается официального трудоустройства, то исполнение трудовых обязанностей должно подтверждаться контрактом, гражданским соглашением, записью в трудовой книжке, а также отчислением взносов в ФСС.

Всё про больничный лист по уходу за ребенком 2023: как оплачивается, как рассчитывается и как взять

И врач может оформить больничный лист любому родственнику, который будет осуществлять уход за ребенком.

Если речь идет о матери, которая находится в декретном отпуске по уходу за малышом, то получить лист нетрудоспособности она сможет только в случае трудоустройства на неполный рабочий день.

Но выдача больничного листа по уходу за ребенком не будет осуществлена для отца, который продолжает ходить на работу, пока с ребенком сидит мать и бабушка.

Сейчас в учет не берется родственная связь и проживание, то есть вместе или раздельно проживает родственник с ребенком. Но один важный момент все же имеется: человек, уходящий на больничный должен работать и состоять на учете в фонде социального страхования. Оформление больничного листа доступно для беременной или для матери при уходе за ребенком до трех лет, работающим неполный день.
Оформление листа нетрудоспособности невозможно на следующих граждан:

  1. На пенсионера, который не работает;
  2. На студента или школьника;
  3. На маму, которая не работает или находится в декретном отпуске.

Стоит знать, что

Больничный по уходу за ребенком в 2023 году

Применяется поправочный коэффициент.

Его расчет представлен в таблице.

Полученная сумма умножается количество дней, проведенных на больничном.

В расчет при этом берутся и выходные, и праздничные дни. При расчете больничного есть следующие нюансы: в сумму доходов входит не только заработная плата, но и все официальные бонусы: отпускные выплаты, премии, гонорары и т.

д.; в сумму доходов не включены любые (пособия и прочие); при смене места работы новому работодателю необходимо предоставить специальную справку для расчета пособия по временной нетрудоспособности; в трудовой стаж не входят периоды обучения и безработицы при переходе от одного работодателя к другому; сумма пособия ограничена, на 2023 год лимит составляет 2 150,68 рублей в день; оплата производится по большему из показателей: пособие по стажу или пособие по МРОТ.

Оплата больничного по уходу за ребенком в 2023 году

Например, женщина в декрете работает на полставки или неполный день, тогда ей можно оплатить больничный по уходу. Если отпуск сотрудника закончился, а ребенок продолжает болеть.

Больничный в этом случае платиться не полностью, а с первого дня предполагаемого выхода на работу.

Число дней, которые нужно оплатить, регулируется ст.6 Федерального закона 255-ФЗ. Возраст ребенка Степень заболевания Максимальное число дней по одному страховому случаю Максимальное число дней для оплаты за год До 7 лет Любое заболевание, не входящее в перечень, утв.

+ +