Консультант эксперт должностная инструкция
Оглавление:
- Должностная инструкция для специалистов отдела консалтинга
- Должностная инструкция эксперта
- Должностная инструкция эксперта
- Консультант
- 2. Должностная инструкция помощника эксперта консультанта
- Обязанности эксперта: должностная инструкция, права и обязанности
- Должностная инструкция технического консультанта
- Должностная инструкция эксперта
Должностная инструкция для специалистов отдела консалтинга
вопросов ведению бизнеса дача рекомендаций по вопросам ведения бизнеса. Деятельность аналитика в организации заключается в исследовании процессов и явлений различных сфер областей, дающих возможность улучшить работу организации.
К лицам, претендующим на выше перечисленные должности, работодатели в основном предъявляют следующие требования: наличие высшего образования и стаж работы по специальности. Специалисты отдела консалтинга (аналитики, консультанты) должны иметь определенные знания и навыки в предпринимательской и коммерческой сфере, знать конъюнктуру и особенности рынка, понимать стратегию и бизнес-процессы организации, знать основы маркетинга, менеджмента, аудита и бухгалтерского учета. Работа специалистов отдела консалтинга регламентируется соответствующими должностными инструкциями.
Рассмотрим документ на примере должностной инструкции с аналитиком.
В ней устанавливаются перечень всех прав и обязанностей работника.
Должностная инструкция эксперта
1.6.
В период временного отсутствия эксперта его обязанности возлагаются на ____________.
Разработку и обоснование направления, целей и задач исследований, методов его проведения, составление необходимой отчетной документации.
Координацию деятельности соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями Организации. Оказание информационно-аналитической помощи в процессе реализации заданий.
Принятие участия в экспертизе и рецензировании аналитических разработок. 3. ПРАВА Эксперт имеет право: 3.1.
Должностная инструкция эксперта
Эксперт должен знать:
- основы организации труда;
- порядок оформления экспертных заключений;
- методы обработки и анализа результатов проведения экспертизы;
- организацию и порядок проведения исследовательских работ;
- основы трудового законодательства;
- законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления исследовательских работ;
- правила по охране труда. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности эксперта.
1.6. Эксперт отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы; соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины; сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании. 1.7.
Консультант
Должностные обязанности обязан:2.1.Оценивать перспективы развития предприятия.2.2.Анализировать действующие проекты развития предприятия; разрабатывает новые проекты планов развития предприятия, производит расчет их экономической выполнимости.2.3.Давать консультации по ведению бизнеса.2.4.Оказывать консультативную помощь бизнес-менеджеру при разработке бизнес-планов, коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценке степени возможного риска; при проведении переговоров с контрагентами, при совершении крупных сделок.2.5.Составлять отчеты о своей работе.2.6.Производить оценку бизнес-состояния предприятия, финансовых, товарно-материальных и трудовых ресурсов предприятия.2.7.Оценивать производственный и инновационный потенциал предприятия, определяет проблемы предприятия в сфере бизнеса.2.8.Разрабатывать схемы мероприятий по финансовому оздоровлению предприятия
2. Должностная инструкция помощника эксперта консультанта
Выполнение автотехнической экспертизы дорожно-транспортного происшествия при заданных условиях № 100 Экспертиза начата 23 октября 2009 г.
Доказательства и их источники Заключение эксперта — это процессуальный документ, удостоверяющий факт и ход исследования экспертом материалов, представленных органом, ведущим уголовный процесс, и содержащий выводы по вопросам, поставленным перед экспертом.
Обязанности эксперта: должностная инструкция, права и обязанности
Назначить на должность или уволить с работы этого сотрудника может лишь главный директор. Чтобы получить эту работу, нужно иметь соответствующее образование и стаж работы.
Для получения должности и выполнения обязанностей эксперта необходим человек с высшим профессиональным образованием и стажем работы в сфере экспертной деятельности не меньше года.
Должностная инструкция специалиста (эксперта, консультанта) по вопросам кадров и кадровой работы
2. Специалист по кадрам непосредственно подчиняется __________________________________________________________________________ (начальнику отдела кадров, руководителю структурного__________________________________________________________________ подразделения, входящего в состав отдела кадров, иному_________________________________________________________________. должностному лицу)1.3. На должность специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.1.4.
Во время отсутствия специалиста по кадрам (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.1.5. В своей работе специалист по кадрам руководствуется:нормативными документами и методическими
Должностная инструкция технического консультанта
При заключении трудового контракта генеральный директор вправе устанавливать дополнительные требования к кандидатуре на должность технического консультанта, инженера по гарантии.
3. Внимание Место должности в организационной структуре 3.1.Технический консультант, инженер по гарантии относится к категории специалистов.
3.2.Назначение на должность и освобождение от неё производится генеральным директором автоцентра.
Должностная инструкция эксперта
Эксперт должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления исследовательских работ; — порядок оформления экспертных заключений; — организацию и порядок проведения исследовательских работ; — методы обработки и анализа результатов проведения экспертизы; — основы организации труда; — основы трудового законодательства; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. В своей деятельности эксперт руководствуется: — законодательством РФ, — Уставом организации, — приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции, — настоящей должностной инструкцией, — Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Эксперт подчиняется непосредственно ______.