Медкомиссия для трудоустройства без направления
Оглавление:
- Медкомиссия (медосмотр) при приеме на работу: особенности прохождения и необходимость таких действий
- Прохождение медосмотра при приеме на работу: порядок и необходимые документы
- Где пройти предварительный медосмотр при приеме на работу
- Прохождение медосмотра при приеме на работу
- В каких случаях направляют на медосмотр при приеме на работу
- Сколько стоит пройти медкомиссию на работу?
- Медосмотр при приеме на работу – почему без него не обойтись?
- Медосмотр на работу без направления
- Вход на сайт
Медкомиссия (медосмотр) при приеме на работу: особенности прохождения и необходимость таких действий
Законодательство строго регламентирует порядок проведения медосмотра, разделяя всех работников на несколько категорий, предусматривающих обязательность прохождения осмотра, и групп (1 и 2), которые мотивируются целью медицинского осмотра. Какие же существуют нормы? Направление на медосмотр Одна из категорий регламентируется законодательством, как предварительная.
298 ТК РФ: Те, кто оформляется на работу, связанную с опасностью (вредные условия и пр.), Водители транспортных средств, Работники, чья деятельность связана с продуктами питания, работой с детьми, в лечебно-профилактических и медицинских учреждениях, работники водопроводных сооружений, При устройстве на подряд вахтовым методом,
Прохождение медосмотра при приеме на работу: порядок и необходимые документы
Помимо указанных в списке профессий, существует масса специальностей, для представителей которых также предусмотрен обязательный предварительный медицинский осмотр.
Где пройти предварительный медосмотр при приеме на работу
Исключение составляют лишь менеджеры, таксисты, юристы в частных компаниях и другие, однако по просьбе начальника определенного учреждения и они могут проходить обследование состояния организма.
Медосмотр необходим по ряду причин. Среди них выделяют основные:
- выявление опасных вирусов (когда человек не является источником заражения и его можно вылечить).
- соответствие состояния здоровья человека должности, на которую он претендует;
- выполнение регламентов охраны труда в России;
Законодательное регулирование этого вопроса осуществляет Трудовой кодекс (ТК) РФ. К ним относят:
- ст. 69, указывающую на необходимость осмотра несовершеннолетних;
- ст.
Прохождение медосмотра при приеме на работу
Это могут быть как детские дома или библиотеки, так и детсады и летние лагеря.Компании, осуществляющие коммунальное или бытовое обслуживание граждан (ночные клубы, гостиницы, салоны красоты, туристические фирмы, бассейны и т.д.).Организации пищевой промышленности или продажи продуктов.
Сюда также относятся рестораны, кафе и столовые.
Кроме того, перечень специалистов также будет отличаться и по половому признаку, поскольку для женщин могут быть предусмотрены еще и маммолог или гинеколог.Процедура прохождения медицинского осмотра должна начинаться с получения кандидатом на должность направления от предприятия.После этого соискатель
В каких случаях направляют на медосмотр при приеме на работу
Иногда работодатели не считают эту операцию необходимость, но в некоторых направлениях работы избегать медосмотра нельзя.
Для того чтобы пройти медосмотр для начала нужно получить на него направление, в котором указана основная информация. Этапы медосмотра: В листе медосмотра необходимо указать учреждение, в котором работник должен пройти медосмотр, а также его личные данные.
Сколько стоит пройти медкомиссию на работу?
Для выяснения подобных обстоятельств и проводится медосмотр на профпригодность. Выборка по некоторым профессиям: Виды производств Осмотр специалистов Исследования Общественное питание Терапевт, нарколог психиатр, дерматовенеролог, стоматолог, ЛОР, инфекционист Флюорография, анализ крови (общий и на бакпосев), анализ выделений на наличие патогенного стафилококка Образовательные учреждения Терапевт, нарколог психиатр, дерматовенеролог, стоматолог, ЛОР, инфекционист Флюорография, общий АК и анализ на сифилис, пробы на гонорею и гельминтозы Бытовое обслуживание (салоны красоты, парикмахерские, сауны и т.д.) Терапевт, нарколог психиатр, дерматовенеролог, стоматолог, ЛОР, инфекционист Флюорография, проверка на кишечные инфекционные заражения, анализ крови на сифилис и мазок на гонорею Управление транспортом Терапевт, нарколог психиатр, невролог, окулист, ЛОР, хирург, дерматовенеролог, эндокринолог
Медосмотр при приеме на работу – почему без него не обойтись?
Государство обязало работодателя постоянно заботиться о здоровье своих сотрудников.
Эта обязанность заложена в законе. Принимая на работу, работодатель заинтересован, чтобы сотрудник был здоров и качественно выполнял свои обязанности.
А для этого необходимо периодически проводить проверку состояния здоровья сотрудников, выявляя заболевания как можно раньше и проводя лечение. Выполняя требования закона, работодатель обеспечивает проведение на своем предприятии нескольких видов медицинского осмотра:
- обязательные
- внеочередной;
- периодический.
Обязательный осмотр выполняется для определенного списка профессий, в остальных случаях на усмотрение администрации предприятия при оформлении на работу.
- Контроль за физическим и психологическим здоровьем сотрудников.
- В процессе работы – раз в два года; раз в год – для сотрудников младше 21 года и на предприятиях с тяжелыми условиями труда.
Медосмотр на работу без направления
Врач, к которому соискатель приходит в первую очередь за направлением к другим врачам и в последнюю — с результатами всех обследований.
Он проводит базовый осмотр, измеряет артериальное давление, собирает информацию о прививках и выдает заключение.
Только после выполнения всех требований выдается заключение. Какие анализы сдают? В обязательный перечень входят следующие анализы:
- Клинический анализ крови.
- Общий анализ мочи. Расскажет о состоянии мочеполовой системы.
Внеплановый – устанавливается для отдельной категории работников.Предварительный медосмотр при приеме на работу должны проходить:
- подростки, не достигшие 18 лет;
- кандидаты на должность, связанную с вредным или опасным производством, а также с экстремальными условиями;
Вход на сайт
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.