Назад

Образец приказа о предоставлении отчета о проделанной работе


Образец приказа о предоставлении отчета о проделанной работе

Приказ о предоставлении отчетов о проделанной работе образец

надбавки за выслугу лет и отменить выш еуказанный приказ. в поселениях отсутствует единая форма Реестра;.

Безусловно, для учета проделанной работы как подразделения в Важно отметить, что вопрос предоставления работниками отчетов о выполненной работе для издания приказа (распоряжения) о направлении работника Приведем пример заполнения отчета о выполненной работе в.

Ответ Кадровая служба должна заниматься планированием своей деятельности , а. соответственно, периодически, в сроки, установленные работодателем, предоставлять отчетность о своей работе.

Как правило , отчет строится на основании сформированного плана работы. Практика свидетельствует, что отчеты о выполненной кадровой работе дают возможность и самой кадровой службе тщательно проанализировать результаты работы, увидеть промахи, недостатки, наметить новые задачи, которые следует решить .

mineservrusstra.weebly.com Отчет о командировке — образец, пример написания, форма.

Отчет о проделанной работе: образец и пошаговая инструкция составления

Во-вторых, отчет — полезный инструмент самоконтроля.

В конце отчетного периода вы видите свои успехи и неудачи.

Это укажет вам направления, по которым нужно развиваться. Единого стандартного образца отчета о проделанной работе не существует. Документ составляется в свободной форме. Она зависит от характера выполненных задач. Недостаток свободной формы заключается в том, что многие работники не знают, как написать отчет о проделанной работе.

Этому не учат в школе и редко учат в вузе. Сотрудник не получит адекватной оценки своей работы, если не владеет навыками грамотного составления отчета.

Нельзя заставить писать сотрудников правдивые отчеты, но можно научить их грамотно преподносить свои успехи и достижения.

В составлении отчетного документа нет никаких сложностей.

Нужно избегать ошибок, которые допускают многие. Рассмотрим образец неправильно составленного отчета о проделанной работе за неделю и разберем типичные ошибки.

Помогите составить распоряжение!

Я бы поправила следующее: не «давать», а «предоставлять». «В случае не выполнениЯ» — и еще, сильно сомневаюсь, но возможно здесь НЕ вместе, нет? «подавать отчет» — как-то не очень звучит.

спасибо, почти тоже самое уже наваяла

сочувствуем тому, кто будет читать то, что вы «наваяли»

спасибо девочки, не по объявлению я набранная чессно-чессно, ну бывает, бывает! Не совсем моя эта работа такие распоряжения составлять К написал(а): >> «В случае не выполнение» — что за ужЫс? Это аффторское, но ей-то надо «как правильно», а не как у неё!

Рекомендуем прочесть:  Какие выплаты положены пенсионеру в 90 лет

опечатка

Ежедневные рабочие отчёты: Как узнать, что сделали по итогам дня ваши подчинённые

Почему же такая благостная картина порождает “волнующие мысли”? Дело в том, что опытный руководитель прекрасно понимает разницу между “фактами” и “мнением о фактах”.

Но для того чтобы понять, чем занимались вверенные ему подчинённые, необходимо устраивать подробный устный расспрос, “чем”, “как”, “когда”, с “какими результатами” и “кто” занимался.

На это уходит уйма времени как руководителя, так и сотрудника. Поэтому руководитель эту задачу решает по остаточному принципу. А кто спросит, пока он будет в отпуске или на больничном? Об инструменте, который позволяет отделить “факты” от “мнения о фактах”, замерить результативность и производительность подчинённых, пойдёт речь в этой статье.

Встречайте. Ежедневные рабочие отчёты в формализованном виде для каждого сотрудника.

Оглавление статьи Технология рабочих отчётов проста, “как дважды два”.

Каждый сотрудник по итогам своего рабочего

Приказ о предоставлении отчета о проделанной работе

2. Отчет о работе менеджера по закупкам Иванова Ивана Ивановича за период с 01.02.2013 по 28.02.2013 N п/п Выполненная работа Заказчик работы Взаимодействие с подразделениями Период выполнения работы % выполнения работы Соответствие плану Результат выполнения работы Кому передан результат выполнения работы дата начала дата окончания 1 Ведение переговоров с поставщиком ООО «Рогалик» Начальник отдела закупок А.

М. Розов Бухгалтерия 01.02.2013 в 15:00 01.02.2013 в 18:00 100 Плановая работа Протокол Начальник отдела закупок А.

М. Розов <… 28.02.2013 менеджер по закупкам иванов и.> Приказ о предоставлении отчета о проделанной

Голосование:

Самара Написал 1484 сообщения Репутация: 25 января 2012, 17:58 В приказе напишите (можно распоряжением конечно!) укажите срок 1.

Важно М. Розов 2 Согласование условий поставки с поставщиком ООО «ГРМ» Коммерческий директор Р. Т. Токарев Юридический отдел, бухгалтерия 04.02.2013 в 10:00 08.02.2013 в 18:00 80 Внеплановая работа Переписка с поставщиком Начальник отдела закупок А.

(напр. к 28.01.2012 к 9.00 час) всем руководителям структурных подразделений (или еще кому.) предоставить руководителю (директору)отчет о проделанной работе за 2011 год.

Россия, Москва Написал 134 сообщения Репутация: 26 января 2012, 8:57 В целях подготовки обобщенных ежемесячных

Приказ об установлении сроков предоставления в бухгалтерию первичных документов и отчетности ответственными работниками структурных подразделений организации

Руководителям структурных подразделений обеспечить выполнение приказа ответственными лицами своих подразделений, своевременное назначение новых ответственных лиц в случае временного отсутствия, увольнений или смены ранне назначенных ответственных лиц.

Рекомендуем прочесть:  Куда обратиться при отказе продавца вернуть бракованный товар

2. Содержание данного приказа (распоряжения) довести до сведения всем руководителям позразделений под роспись отв. Иванова М.И.). Что то в этом роде. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.
Наименование должности руководителя организации Подпись Расшифровка подписи Главный бухгалтер (работник бухгалтерии) Подпись Расшифровка подписи Визы С приказом ознакомлен: Подпись Расшифровка подписи Дата Подпись Расшифровка подписи Дата Подпись Расшифровка подписи Дата Приложение к приказу от ______ N _____ ————————————————————————— ¦ Наименование¦Ответственное¦Вид пред-¦Кому пред-¦ Срок ¦ Подпись ¦ ¦ структурного¦лицо за сдачу¦ставления¦ставляется¦ пред- ¦ответственного¦

Приказ о ежедневном отчете

Признать незаконным приказ Общества с ограниченной ответственностью «Системное сопровождение» от 15 марта 2012 года N *** о прекращении (расторжении) трудового договора от 01 ноября 2011 года N *** и увольнении С.И.

3. Контроль за соблюдением сроков представления и правильностью оформления предоставляемых в бухгалтерию ответственными лицами документов возложить на _____________________________.

по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации с 15 марта 2012 года. Восстановить С.И. в должности менеджера по бронированию авиабилетов Общества с ограниченной ответственностью «Системное сопровождение» с 16 марта 2012 года.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Системное сопровождение» в пользу С.И. в счет заработной платы за время вынужденного прогула *** руб. *** коп., в счет компенсации морального вреда *** руб., а всего *** руб.

*** коп. ***. В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказа Общества с ограниченной ответственностью «Системное сопровождение» N *** от 17 января 2012 года, приказа Общества с ограниченной

Распоряжение о предоставления отчетов в срок образец

В конце года в режиме аврала собрать первичку непросто. Поможет в этом специальный приказ директора (см.

образец). В первую очередь в документе надо перечислить первичные документы, которую работники не представили в срок, установленный графиком.

А также установить крайний срок, когда надо передать бумаги. В приказе можно перечислить меры, которые будут применяться к нарушителям сроков, — выговор или снижение части премии. С приказом надо ознакомить руководителей подразделений.

А они сообщат о новом порядке сотрудникам. Директор может отказаться издавать приказ. Чтобы его убедить, можно использовать такой аргумент.

По полученным денежным средствам подотчетные лица должны составить авансовый отчет с приложением оправдательных документов за купленный товар, работы, услуги (товарные чеки, проездные документы и т.п.) и представить их в бухгалтерию.

+ +