Отчет по практике юрист лес

Отчет по производственной практике на предприятии КГУ «Минусинское лесничество»

Цель производственной практики – ознакомиться с деятельностью предприятия; закрепить, углубить и применить на практике полученные знания; приобрести производственные навыки по выполнению основных видов работ на предприятии. Производственная практика помогает студентам приобрести опыт работы на предприятии, ознакомиться с производственными процессами и принять участие в их исполнении. Кроме этого, такая практика дает возможность показать себя в качестве работника для открытия перспектив будущего трудоустройства.

Площадь Минусинского района 3187 кв.

км, численность населения 271 тыс.

Отчет по производственной практике в юридическом отделе

Москва, улица Профсоюзная, д.93А, офис 400 и является коммерческой организацией, деятельность которой регулируется законодательством Российской Федерации и учредительными документами общества.

Основными источниками правового регулирования деятельности общества с ограниченной ответственностью «Юридическая фирма «Проксимум» являются: Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ и федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Отчет по учебной практике Название дисциплины

Законодательство РФ, регулирующее деятельность общества.2.

Учредительные документы – уставом, утвержденным учредителем общества.3.

Штатное расписание организации.

4. Основные виды и формы хозяйственных договоров.5. Прочая внутренняя документация.

Полное фирменное наименование предприятия: Общество с ограниченной ответственностью «Техстрой».Сокращенное фирменное наименование: ООО «Техстрой»».Местонахождение: 167000, Российская Федерация, Республика Коми, Сыктывкар г., Орджоникидзе ул., 47.Деятельность организации связана с продажей, наладкой и обслуживанием телекоммуникационного оборудования и систем безопасности.Предприятие специализируется на: комплексных системах безопасности; оборудовании для видеонаблюдения; оборудование для связи; спутниковое телевидение; контрольно-кассовые машины; продажа, установка, техническое обслуживание, сервис, гарантия; электромонтаж, пожарно-охранных сигнализации.Так

Организация и руководство практикой

Цель практики – закрепление знаний и навыков студентов, полученных на теоретических и практических занятиях.

Задачи практики: — овладение навыками управления подразделениями разного ранга в отрасли лесного хозяйства; — приобретение навыков планирования, организации и практического осуществления производственных процессов; — овладение навыками ведения производственной документации; — освоение прогрессивных технологий и передового опыта в различных сферах лесного хозяйства; — изучение прогрессивных форм организации труда; — овладение методикой и техникой анализа производственной деятельности хозяйства, его специализации в отрасли, структурных подразделений, экономической оценки технологических и организационных мероприятий; — изучение морально-психологической обстановки в трудовом коллективе и оптимального распределения профессиональных заданий работников; — пропаганда в трудовом коллективе

Практика в лесхозе

В зависимости от направления обучения, это могут быть технологические схемы или расчетные таблицы.

Чтобы успешно справиться с написанием отчета по практике, следует:

• Получить у преподавателя по практике методичку, в которой закреплены требования к объему, содержанию и оформлению отчета;
• Постоянно вести .
• С 1 дня прохождения практики начать сбор необходимой бухгалтерской документации;
• Составить план, который ляжет в основу содержания отчета по практике, и согласовать его с руководителем;

Надежный подход к прохождению практики и написанию отчета существует залогом успешного окончания профессионального обучения и сдачи диплома.

Отчет по практике на юридическом отделе АО «ПО «Электроприбор»

Именно поэтому важное место в подготовке магистранта – юриста занимает практика.В процессе обучения магистрант проходит несколько видов практики, одним из которых является научно – исследовательская практика.

Научно – исследовательская практика имеет своей задачей совершенствование умений и навыков самостоятельной научно-исследовательской деятельности, обретение опыта научной и аналитической деятельности, а также овладение умениями изложения полученных результатов в виде отчетов, публикаций, докладов, формирование соответствующих умений в области подготовки научных и учебных материалов, выявление магистрантом своих исследовательских способностей, а также привитие навыков самообразования и самосовершенствования.Нужна помощь в написании?В период с 23 января по 05 февраля 2023 года я проходила научно – исследовательскую практику в юридическом отделе АО «ПО «Электроприбор»по адресу: город Пенза,

отчет по практике 2013

В задачи практики входит: — формирование профессиональных умений и определенного опыта, необходимого для осуществления дальнейшей профессиональной деятельности; — формирование исследовательского подхода к изучению деятельности экономиста; — овладение умениями и навыками работы с документацией, осуществление простейших экономических расчетов, необходимых для работы экономиста. 1. Я проходила практику в ООО «Светлый Дом», располагающегося по адресу: с.Старая Бинарадка, ул.Лесная д.60 .Практика проходила в отделе бухгалтерии с 08.07.13г.

Отчет о прохождении производственной практики Направление 250100.62 — Лесное дело

Сабинское лесничества расположен в северной части Татарстана. На территории восьми административных районов.

По лесорастительному и лесохозяйственному районированию леса лесничества относится к Предкамскому району, зоны смешанных лесов. Контора лесничества находится в поселке Лесхоз (кв.

275, Мешебашского участкового лесничества), что в 120 км от столицы республики г.

Казань и 22 км от ближайшей железнодорожной станции Иштуган.

Управление персоналом на предприятии на примере ГЛХУ ‘Октябрьский лесхоз’

или 20,2% свыше 50 лет — 53 чел.

или 16,3% Работники пенсионного возраста составляют 14 человек (или 4,3%).

Как видно из приведенных данных среди работающих почти 1/3 от численности составляет возрастная группа до 30 лет, что способствует омолаживанию коллектива так, как удельный вес работников свыше 50 лет с работающими пенсионерами составляет 16,3%. Стаж работы в лесном хозяйстве: до 1 года — 29 человек или 8,9% от 1-5 лет -77 человек или 23,6% от 5-10 лет-80 человек или 24,5% от 10-15 лет- 74 человек или 22,7% от 15 и более — 66 человек или 20,3%.

Анализ структуры кадров по стажу работы в лесной отрасли показал, что наибольший удельный вес составляют работники, проработавшие от 5-10 лет (24,5%), а наименьший вес проработавшие до 1 года (8,9%), что свидетельствует о повышении тенденции к закреплению кадров в лесном хозяйстве.