Назад

Протокол заседания комиссии по трудовым спорам заполненный образец


Решение комиссии по трудовым спорам — образец заполнения


Для этого необходимо простое большинство голосов (абз. 1 ст. 388 ТК РФ). Надлежит учесть, что решение принимается, если за него отдали свои голоса более ½ присутствовавших участников заседания — членов комиссии. При этом не играет роли, представители какой стороны оказались в большинстве.

Например, работодатель ссылался на то, что из 5 представителей с его стороны только 4 смогли участвовать в заседании (против 5 членов КТС со стороны работника), однако суд отклонил данный довод (решение Нижнеилимского райсуда Иркутской обл. от 13.05.2016 по делу № 2-498/2016). Законом установлены определенные требования к содержанию решения КТС, которое должно включать следующие данные (ст.

388 ТК РФ):

  1. содержание возникшего спора;
  2. дату принятия заявления;
  3. Ф. И. О., должность, профессию или специальность сотрудника, представившего заявление;
  4. Ф. И. О.
  5. дату рассмотрения спора КТС;
  6. наименование работодателя;

Протокол комиссии по трудовым спорам — образец

Представитель администрации Работодателя: _____________________________ фамилия, имя, отчество) по полномочию, удостоверенному приказом (распоряжением) __________________, (фамилии, имена, отчества) специалисты, эксперты: ____________________________________________________ (фамилии, имена, отчества) Рассмотрение заявления ________________________________________________ (краткое содержание спора) (фамилия, имя, отчество работника) по вопросу ________________________________________________________________ (краткое содержание спора) (работник, представитель администрации) (другие участники, члены КТС) (краткое содержание выступлений) На основании обсуждения с учетом конкретных обстоятельств и имеющихся материалов, руководствуясь ________________________________________________ (указываются конкретные правовые нормы — статьи законов, Трудового кодекса, пункты других актов, соглашения, коллективного договора, трудового договора (контракта))

Рекомендуем прочесть:  Права международные в россии приустройстве на работу водителем иностранец

Протокол заседания примирительной комиссии по рассмотрению коллективного трудового спора

Постановили: Считать коллективный трудовой спор между ________________________ (наименование _____________________________________________________ урегулированным. сторон коллективного трудового спора) Представители работников ___________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) ___________ _____________________ ___________ _____________________ Представители работодателя ___________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) ___________ _____________________ ___________ _____________________ Члены примирительной комиссии ___________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) ___________ _____________________ ___________ _____________________

Муниципальное общеобразовательное учреждение

136 ТК РФ и условиями коллективного договора КТС признала требования ___________________ законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.Результаты голосования: за — ____________, против — __________Воздержались — ______________________Решение прилагается.Председатель КТС ___________________(подпись)Секретарь КТС ______________________(подпись)Приложение №26_____________________________________________________________ (наименование образовательной организации)«__»________ 20__ г.

г.__________________Приказо создании комиссии по трудовым спорамВ связи с поступившим заявлением от профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации о создании комиссии по трудовым спорам и протоколом общего собрания работников (конференции работников) об утверждении представителей работников в комиссию по трудовым спорам приказываю:1.

Создать комиссию по трудовым спорам в ________________________ сроком на ___ год (а).2.

Протокол заседания примирительной комиссии по урегулированию коллективного трудового спора

________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Нейтральный член __________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия) Приглашенные: _____________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия) ___________________________________________________________________________ Председателем примирительной комиссии избран ______________________________ (инициалы, фамилия) Голосовали: «за» ______________________ человек «против» __________________ человек «воздержались» ____________ человек Секретарь ____________________________________ (должность, инициалы, фамилия) Повестка дня: О разработке предложений по урегулированию коллективного трудового спора между _______________________________________________________________ (наименование сторон спора)

Протокол заседания комиссии по трудовым спорам (КТС)

(фамилии, имена, отчества) Повестка дня: Слушали: заявление ________________________________ (фамилия, имя, отчество работника) по вопросу ________________________________________.

(краткое содержание спора) Выступили: ___________________________________________________ (работник, представитель администрации) ___________________________________________________ (другие участники, члены КТС) ___________________________________________________. (краткое содержание выступлений) Результаты обсуждения.

На основании обсуждения с учетом конкретных обстоятельств и имеющихся материалов, руководствуясь ___________________________________________________ ___________________________________________________. (указываются конкретные правовые нормы — статьи законов, ТК РФ, пункты других актов, соглашения, коллективного договора, трудового договора (контракта)) КТС признала требования ___________________________ (фамилия, имя, отчество работника) обоснованными/необоснованными.

Рекомендуем прочесть:  Как подать на алименты бийск и куда обратится

Протокол заседания комиссии по трудовым спорам

Секретарь КТС: ________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Работник: _____________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Представитель интересов работника: ____________________________________ (председатель, ___________________________________________________________________________ член профкома, иное лицо.

Фамилия, имя, отчество) Представитель администрации работодателя: _____________________________ (должность, __________________________________________________________________________; фамилия, имя, отчество) по полномочию, удостоверенному приказом (распоряжением) __________________, (дата, номер) свидетели: _______________________________________________________________; (фамилии, имена, отчества) специалисты, эксперты: ____________________________________________________ __________________________________________________________________________.

Протокол заседания комиссии по трудовым спорам образец

Федерация организаций профсоюзов костромской области.

Важно Государственная инспекция труда в костромской области.

Департамент экономического развития костромской области.

Инфо Государственная инспекция труда в костромской области. Департамент по труду и занятости населения костромской области.

Российский профсоюз работников среднего и малого бизнеса. Федерация организаций профсоюзов костромской области. Общественая организация костромская областная организация российского профсоюза работников среднего и малого бизнеса. Профсоюз, помог примеры конкретной, членов профсоюза, и законных интересов, помощи по защите прав.

Департамент экономического развития костромской области.

Департамент по труду и занятости населения костромской области. Федерация организаций профсоюзов костромской области. ТС, человек. Присутствовали: Председатель КТС (фамилия, имя, отчество) члены КТС (фамилии,

Протокола заседания КТС по трудовому спору (Образец заполнения)

2 ст.

48 Трудового кодекса Республики Беларусь, а также материальное возмещение ответственности за невыплату работнику по вине нанимателя расчета при увольнении согласно ст. Председатель Подпись В.И.Коноплев Секретарь Подпись И.И.Петрова С результатами голосования ознакомлен Подпись И.И.Шумелкин

  1. (Adobe Reader)
  1. Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника.

    78 Трудового кодекса Республики Беларусь. ГОЛОСОВАЛИ: «за» — единогласно; «против» — нет; «воздержались» — нет.
+ +